江阳城建职业学院(中职部)怎么样(2025参考)

一、办学资质与历史沿革

江阳城建职业学院中职部经四川省教育厅批准设立，依托高职院校资源开展中等职业教育。该校前身可追溯至2012年创办的泸州建工培训中心，2020年纳入高等教育体系后保留中职层次办学。作为川南地区唯一专注建筑类中职教育的学校，其市政工程技术专业连续三年入选《泸州市特色专业建设名录》。

二、专业群建设特色

学校聚焦新型城镇化建设需求，开设建筑工程施工、建筑装饰技术、工程测量三大骨干专业。2023年新增智能建造专业方向，配备BIM建模实训室和装配式建筑教学平台。独具特色的是"现代学徒制"培养模式，与泸州三建、西南设计院等9家企业签订联合培养协议，学生每周三天在校理论课，两天在工地现场实践。

三、师生配比与教学质量

根据2023年教育质量年报显示，中职部专任教师48人中，一级建造师12人，注册造价工程师7人，双师型教师占比达66%。师生比严格控制在1:15以内，建筑工程测量课程率先采用"师带徒"小班教学，每个实操小组不超过8名学生。2022年全省职业院校技能大赛中，该校工程算量项目团队斩获团体二等奖。

四、实训设施投入情况

校区内建有8000平方米的现代建筑技术实训中心，包含1:1建筑实体模型区、智能检测实验室等12个功能板块。其中价值460万元的GPS测量系统可模拟复杂工地环境，全站仪设备配置数量达到每5名学生1台。校方与广联达科技合作建成川南首家BIM协同创新中心，供学生进行三维建模实战。

五、准军事化管理模式

针对中职生特点，该校实行"建筑铁军"培养计划。每日6:30晨训包含体能训练和职业素养课程，统一着装的安全帽、反光背心成为校园标志。宿舍管理引入工地项目部标准，实行"8S"管理制度（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约、保密），节假日离校需通过"工长-项目经理-监理"三级审批。

六、升学就业双通道

中职部毕业生可通过"3+2"贯通培养直接升入高职阶段，2023年衔接升学率达78%。就业方向呈现地域特色：63%毕业生服务于泸州"一体两翼"城市建设，主要在市政工程、装饰装修领域就业。与中交二航局的定向班学员，实习期即可享受每月3500元生活补贴，转正后起薪比行业平均水平高出15%。

施工现场测量课的石灰线还带着潮气，实训楼传来的塔吊模拟操作声此起彼伏。对于真正想在建筑行业扎根的学生，这里严格的管理制度和真实的工程环境，可能比普通中专职校更具培养价值。建议对数字化建造感兴趣的学生，重点关注其BIM和智能监测方向的课程设置。