河南省机关事业单位工勤技能岗位人员信息和电子证书管理（入口 流程）(2025参考)

一、信息管理入口

河南省机关事业单位工勤技能岗位人员信息及电子证书管理主要通过两大平台操作：一是河南工考网上报名系统（http://bm.hnsgkb.com），二是河南省机关事业单位工勤技能岗位人员信息和电子证书管理平台（http://zs.hnsgkb.com）。前者用于考核报名、资格审核及成绩查询，后者专用于电子证书的下载与管理。用户可通过身份证号或手机号码配合密码登录，首次登录需完善个人信息并设置密码。

二、电子证书申领流程

考核合格人员需按以下步骤操作：登录任一平台后，选择"个人用户"身份，输入身份证号或手机号、密码及验证码。在电子证书模块点击"下载"按钮，保存PDF格式的电子证书至本地设备。支持彩色或黑白打印，建议使用Adobe Reader软件打开文件以确保格式完整。电子证书的集中打印时段通常为每年9月底至10月底（如2024年为9月30日至10月31日），工作日工作时间均可操作，逾期需等待次年通知。

三、材料归档规范

除电子证书外，考核通过人员需同步完成纸质档案归档。单位人事部门需统一领取《河南省机关事业单位工勤能岗位等级考核晋升登记表》，领表时需持单位介绍信，代领者需额外提供身份证复印件。领取后，单位须核对信息准确性，确认无误后加盖公章，并在30日内将登记表存入个人人事档案。电子证书与晋升登记表需同步归档，作为岗位聘任与薪资调整的法定依据。

四、注意事项提醒

电子证书具有永久有效性，但建议留存备份以防遗失。若遇登录问题（如密码遗忘），可拨打平台服务电话0371-61612570咨询，服务时间为工作日8:00-11:30、15:00-18:00。考核政策及岗位聘用细则需以河南省人社厅当年文件为准，例如工勤一级岗位受结构比例（总量控幅5%）和聘任年限（下一级岗位满5年）限制。建议申报前通过河南省职业技能等级评价指导中心官网（http://pjzdzx.hrss.henan.gov.cn）查询最新政策，避免资格不符影响晋升。