贫困生态护林员信息管理系统（入口 流程）(2025参考)

一、系统入口与登录方式

贫困生态护林员信息管理系统由国家林业和草原局统一建设，各级用户可通过专属网址访问。县级管理员使用本县行政区划代码作为账号，乡镇级管理员使用乡镇行政区划代码登录系统。首次登录后需立即修改初始密码，并由专人负责账号管理，确保数据安全。

二、信息管理核心流程

1. 公告与申报流程：乡镇人民政府在行政村发布选聘公告，明确资格条件与名额。符合资格的建档立卡贫困人口自愿提交申请，经村两委初审后报送乡镇林业站。

2. 审核与考察阶段：乡镇组织林业、财政、扶贫部门联合审核材料，通过实地走访、谈话等方式考察申请人履职能力，形成候选名单并综合评分排序。

3. 公示与聘用操作：拟聘名单在村内公示不少于7天，无异议后提交县级部门审定。乡镇政府与护林员签订管护协议，明确职责范围、劳务报酬及考核标准，最终数据逐级上报至省级备案。

4. 动态管理机制：对因健康、迁居等原因无法履职者及时解聘，5日内从候选库补聘新人，同步更新系统信息并备案。

三、技术支撑与移动端应用

系统配套生态护林员巡护APP，实现野外工作智能化。护林员登录后开启定位功能，自动记录巡护轨迹并支持实时上报异常事件。通过图层管理功能可查看管护区边界，发现火灾、盗伐等情况时可一键提交图文报告。移动端数据与管理系统自动同步，管理人员可远程监控巡护完成率、轨迹覆盖率等指标。

四、数据维护与考核机制

县级部门需每年1月至4月集中更新护林员档案，非周期调整需省级审批。系统结合管护面积、出勤轨迹等数据生成月度考核结果，考核结果直接关联劳务报酬发放。乡镇通过系统开展线上培训，提升护林员资源管护及应急处理能力，形成"聘用-管理-考核"闭环。