筠连县职业技术学校怎么样(2025参考)

一、办学背景与发展历程

筠连县职业技术学校扎根川南教育沃土三十余载，前身为1988年成立的农技培训中心。2013年完成标准化校区建设，现占地76亩的教学园区配备智能温室大棚和新能源汽车实训中心，形成"工学交替、产教融合"的办学特色。学校近五年先后获得"四川省职业教育先进单位"等17项荣誉称号，2021年入选宜宾市首批现代学徒制试点单位。

二、专业设置与特色课程

学校构建"现代农业+现代服务"双核驱动体系，开设茶叶生产与加工、新能源汽车运用与维修等8个特色专业。其中，茶叶专业建有占地20亩的实训茶园，与川红集团共建"非遗传承人工作室"，学生可参与筠连红茶古法制作全过程。2023年新增智慧康养专业群，配备模拟养老护理病房，与成都泰康之家签订定向培养协议。

三、师资力量与教学改革

现有专任教师89人中，双师型教师占比达63%，包含6名省级技术能手。机械加工专业带头人王建军开发的"五步车削教学法"获国家实用新型专利，使零件加工合格率提升至98%。学校推行"课堂+车间+直播间"三维教学模式，电子商务专业学生每周在抖音开展2场助农直播，2023年累计销售筠连苦丁茶230万元。

四、校企合作与实训条件

与32家企业建立深度合作关系，其中与宁德时代共建的新能源汽车实训基地投入680万元，配备电池拆检智能教学平台。智能制造车间引入真实生产订单，学生参与生产的汽车线束产品直供重庆长安汽车。2022年建成的茶文化体验中心，既是教学场所又是旅游景区服务点，实现"上课即上岗"的沉浸式培养。

五、升学就业与成才通道

构建"中职-高职-企业"立交桥，与宜宾职业技术学院开展"3+2"贯通培养，2023年升学率达41%。就业方面形成"东送西留"格局，机械类专业学生主要输往长三角智能制造企业，月均薪资达5800元；现代农业类毕业生留乡创业比例超35%，涌现出李芳等省级农村致富带头人。学校每年举办非遗技艺传承班，培养的12名筠连苗绣传承人已成为文旅产业骨干。

六、校园文化与区域贡献

将苗族芦笙舞纳入课间操，茶艺社连续三年斩获省级技能大赛金奖。打造的"职教夜校"免费培训新型职业农民2300人次，开发的茶园无人机植保技术使周边茶农增收17%。在2023年"6·17"地震救援中，汽修专业师生组成抢险突击队，3天内修复灾区农机具89台，彰显职业教育的社会担当。

这所扎根县域经济的职业学校，正用车间里的机油味替代试卷的油墨香，让更多孩子手握技术改变命运。当看到茶叶专业毕业生在自家茶园架起直播设备，新能源汽车班学生在车间调试自动驾驶系统时，或许这就是职业教育最生动的注脚。