成都育才学校怎么样(2025参考)

一、办学底蕴与集团化发展

成都育才学校的历史可追溯至1957年创办的成都市第三十五中学，1997年依托成都七中优质教育资源更名转型，成为成都初中教育的标杆。2006年移交锦江区教育局后，学校开启集团化办学模式，目前拥有水井坊、汇源、银杏、东湖、金融城等五大校区，并领办多所分校，形成覆盖幼儿园至高中全学段的优质教育体系。

二、卓越师资与创新管理

学校以“文化养校”为理念，构建了一支兼具经验与活力的教师队伍。管理团队中，党委书记吴明平作为四川省特级教师与名校长工作室主持人，引领教师发展；学科骨干如语文教师曹源、数学教师王山等深耕教学一线超20年，带出多届中考顶尖学子。近年引进的成熟教师与教育部直属师范院校硕士毕业生形成互补，同时储备高中部高层次人才，如物理教师李文学、化学教师侯涛等，为初高中贯通培养奠定基础。

三、课程体系与五育融合

学校独创“三类六模百门课程”体系，涵盖学科基础、拓展与实践类课程。基础课程实施分层教学，拓展课程如机甲大师、多语种选修等激发创新思维，综合实践课程则通过戏剧社、军武社等30余个社团培育综合素质。东湖校区更推出选课走班制，设置400分钟长课程与学分制评价，强化个性化发展。在“双减”背景下，课后服务融入劳动教育、人工智能等模块，实现“一生一课表”。

四、科技赋能与辐射引领

作为教育均衡的践行者，学校自2005年起通过远程录播课堂向11省110所学校输送优质资源，疫情期间免费开放云教课程。校内推进智慧课堂，将图形计算器、大数据分析融入教学，探索人工智能辅助的个性化学习。其“优质教育链”模式通过链动三圣、学道等分校，形成教师实践共同体，助力薄弱校提升质量。

五、拔尖培养与未来担当

学校持续探索拔尖创新人才早期培养路径，通过“单科强化、能力迁移”模式，每年选拔学生参与“中学生英才计划”，接受院士团队指导。艺体教育整合模块课程，舞蹈队、管乐团多次斩获国家级奖项，体育课程构建“学练赛评”体系，排球、篮球社成绩瞩目。秉持“卓尔不群，大器天下”的校训，学校以家国情怀为底色，致力于培养推动社会进步的领军人才。