达州市职业高级中学怎么样(2025参考)

一、七十年积淀的职教明珠

创建于1942年的达州市职业高级中学，历经达县市第二职业中学等阶段，2000年定名并发展成为国家级重点职校。这座占地213亩的职教殿堂坐拥凤凰山麓，配备价值2000万元的教学设备，包含中央财政支持的计算机实训基地、全数字校园电视台等现代化设施。作为川东北地区职教标杆，学校2020年增挂"达州财贸学校"与"职业教育中心"两块牌子，形成中高职贯通的现代职教体系。

二、对接产业的专业集群

学校构建起工艺美术、计算机应用、旅游服务与管理三大核心专业群，延伸出电子技术、财经、社会公共事务等五大类专业体系。2025年重点发展物联网应用技术、电子信息技术等新兴专业，与达州职业技术学院等高校开展"3+2"贯通培养。汽车运用与维修专业实施省级现代学徒制试点，学生可直接参与本地汽修企业的生产项目。

三、双师型师资矩阵

192名教职工中，专任教师175人，中高级职称占比81%，双师型教师比例突破60%。特级教师熊静领衔的教师团队，近三年斩获国家级教学奖项12项、省级奖项154项。学校实施"硕博人才引进计划"，组建起由企业技术骨干、高校专家构成的兼职教师库，形成"理论+实践"的复合型师资结构。

四、智能化的实训生态

30个现代化实训室中，物联网智慧农业系统可模拟真实生产环境，五轴联动数控机床实训室单台设备维护成本达12万元/年。汽车维修实训基地由退役列车车厢改造而成，配备智能诊断设备；服装设计专业引入循环动漫公司生产线，实现"校中有厂"的产教融合模式。全数字校园电视台覆盖81间多媒体教室，支撑起沉浸式教学场景。

五、多元成长的立交桥

学校构建"升学+就业"双通道，2024年毕业生647人中，86.5%通过单招考试升入川农大等高校，就业率保持97.06%。现代学徒制班学生可获企业每月600-800元补贴，电子专业学生参与旭丽电子顶岗实习，毕业即获技术岗预录取资格。近三年累计培养15000余名毕业生，涌现出深圳新鹏都装饰公司董事长李汉生等创业典型。

六、准军事化的育人体系

新生入学实施"国防教育+军事训练"转型计划，通过内务整理、队列训练重塑行为习惯。日常实行晨跑打卡、手机定时管理，配套开展敬老院志愿服务、劳动实践教育等活动。2025届工艺美术专业学生张琳，从入学时的"手机控"转变为省级技能大赛银奖得主，印证了这套管理体系的育人成效。

当看到物联网实训室里学生调试智能传感器的专注神情，当听闻数控机床车间传出的金属切削声，便能触摸到这所老牌职校跳动的脉搏——那是一种将七十年底蕴化为现代职教动能的生命力，更是在时代浪潮中永葆活力的办学智慧。