达州萼山职业技术学校怎么样(2025参考)

一、学校概况与办学定位

达州萼山职业技术学校成立于2008年，是经达州市教育局批准、万源市教育局直属的全日制民办中等职业技术学校。学校位于万源市火车站天桥旁，校园占地面积约4.3万平方米，建筑面积2.5万平方米，绿树成荫，实行全封闭军事化管理。作为一所聚焦技能型人才培养的学校，其办学理念强调“育人为本、质量品牌、和谐发展、服务社会”，通过“双证书”制度（学历证书+职业资格证书）打通学生升学与就业双通道。

二、办学特色与培养模式

学校推行“工学结合、校企合作、顶岗实习”的创新培养模式，将三年学制划分为“1+1+1”阶段：第一年夯实理论基础，第二年进入企业实践，第三年完成顶岗实习和随岗就业。这种“理论—实践—就业”的链条式教育，使专业课程内容与职业标准深度对接，数控技术应用、计算机应用等专业学生可直接参与企业项目。校方还与多家企业建立合作，定期邀请行业专家授课，确保教学内容与市场需求同步。

三、专业设置与核心优势

学校开设了计算机应用、汽车车身修复、老年服务与管理、运动训练等特色专业，其中数控技术应用专业最具竞争力。该专业融合机械制造、计算机编程、传感检测等技术，培养具备现代数控设备操作能力的复合型人才。据行业数据显示，我国数控技术人才缺口持续扩大，毕业生平均薪资可达6000-18000元。此外，美术、工艺美术等专业建有绘画室、陶艺实训室，老年服务与管理专业配备模拟护理训练室，硬件设施覆盖10余个专业实训场景。

四、师资力量与教学管理

学校现有教职工65人，其中双师型教师占比12%，硕士以上学历教师达82%。教师团队采用“理事会领导下的校长负责制”，注重实践能力培养，定期组织教师参与企业挂职和学术交流。教学管理上，学校独创“五诚教育”体系，通过诚信试场、德育主题活动等塑造学生职业素养，2022年学生体质测评与文化课合格率均超95%。

五、学生发展与就业保障

学校毕业生就业率连续多年保持96%以上，2022年164名毕业生中，135人升入高等院校，29人直接就业且对口率100%。就业指导中心提供个性化服务，困难学生可申请创业补贴或就业补助金。数控、计算机等专业学生多进入制造企业或互联网公司，部分优秀毕业生3年内晋升技术主管，薪资涨幅超15%。校园还设立“十佳歌手大赛”“专业技能竞赛”等活动，20余个社团助力学生全面发展。

六、个人观点与选择建议

作为川东北地区颇具口碑的中职学校，达州萼山职业技术学校在技能培养与升学路径上展现出独特优势。其军事化管理虽显严格，但对塑造学生纪律性和责任感成效显著。若对数控、养老服务等实操性强的专业感兴趣，且期望通过中职阶段积累就业竞争力，该校值得重点考虑。不过，民办性质导致学费较高（约8000-12000元/年），家庭需综合评估经济承受力。