古蔺县职业高级中学校怎么样(2025参考)

一、办学历史与集团化背景

古蔺县职业高级中学校始建于1987年，前身为古蔺师范学校，2005年获评四川省重点中等职业学校。2009年引入浙江天坤投资集团实施托管，形成"国有公办、民助运营"的创新模式，成为川南地区首个混合所有制职教试点单位。依托集团资源，学校与四川金沙江职业学院建立贯通培养机制，学生可通过"3+2"模式获取全日制大专学历。

二、硬件设施与专业集群

校园占地269亩，建有川南规模最大的综合实训大楼，包含数控车床实作室、采煤工程模拟巷道等36个专业实训室，设备总值逾1500万元。重点打造采矿技术、旅游服务两大省级特色专业群，其中采煤工程专业于2008年通过省级重点专业认证，配备井下通风系统模拟器等行业尖端设备。

三、双师型队伍与教学成果

170人教职工团队中，高级教师占比23%，"双师型"教师达30人，年均参与国家级技能培训超15人次。近五年教师发表核心期刊论文42篇，开发《矿山机械维护》等8部校本教材，在省级教学能力大赛中斩获12项金奖。独创"四阶递进"实训体系，将煤矿安全规程等行业标准直接融入课程。

四、封闭式管理与智慧校园

实行军事化封闭管理，配备人脸识别门禁系统和电子围栏，宿舍区实施三级查寝制度。建成万兆光纤校园网，教室标配86寸智慧屏，图书管理系统实现与泸州职业技术学院馆藏资源互通。独创"云实训"平台，学生可通过VR设备进行井下作业模拟训练。

五、就业升学双通道成效

与蜀南气矿、郎酒集团等47家企业建立定向培养关系，近三年毕业生就业率保持100%，机械加工专业学生平均起薪达4800元/月。对口高考班本科上线率连续五年居全市同类学校首位，2024年计算机专业学生罗某以623分考入四川农业大学。

六、社会服务与区域贡献

作为国家星火计划培训基地，年均开展农民工技能培训3200人次，其中缝纫工、焊工等工种取证率达98%。采矿专业师生团队参与古蔺县13个煤矿安全改造项目，研发的"巷道支护快速检测仪"获国家实用新型专利。

建议川南地区初中毕业生重点关注其春季企业定制班招生，该班型采用"1.5+1.5"培养模式，学生大二即可进入合作企业带薪实习。对于意向升学者，建议选择每年3月开设的高考强化集训营，历年参训学生本科录取率提升26个百分点。