在近日，我国人力资源和社会保障部发布了一则重要通知——《关于进一步规范职业技能培训管理工作的通知》，旨在巩固职业技能培训和评价专项整治工作的成果，并对职业技能培训管理的核心环节提出了一系列规范要求，以推动职业技能培训工作质量与效率的双提升。
根据《通知》的要求，必须坚持以就业为导向，构建完善的“两目录一系统”。具体而言，要关注重点产业和急需紧缺职业（工种），制定并更新职业技能培训需求指导目录。同时，要及时公开并动态调整培训机构目录，推进职业技能培训实名制信息管理系统的应用。此外，还需加强培训和评价流程的管理，严格监督培训过程，组织严格的考核评价，并规范“互联网+职业技能培训”的运作模式。此外，还要加强培训基础能力的建设，包括培育优质的培训载体、加强教学资源建设与管理、提升师资队伍素质，以及规范机构的办学行为。
《通知》强调，要优化培训资金的统筹管理，探索实施差异化的补贴政策，明确资金管理的主体责任。同时，要加强组织领导和服务管理，开展培训需求的摸底调查和组织实施工作。进一步优化补贴申领流程，包括办理条件、申请材料、办理时限等方面，以提供更加便捷高效的服务。在此过程中，我们将严肃执纪执法，依法打击那些靠培训谋取私利、内外串通、套取骗补培训资金等违纪违法行为，确保职业技能培训资金的合理使用和培训工作的公正性。
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