河南省农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘（入口 流程）(2025参考)

一、2025年招聘新变化

河南省特岗教师计划迎来重大调整，招聘规模缩减至1164人，较2024年减少超六成。岗位覆盖全省46个县乡镇及以下学校，重点倾斜脱贫县和乡村振兴重点县。道德与法治、体育、科学等紧缺学科优先补充，劳动教育岗位不限制教师资格学科。年龄限制放宽至32周岁，退役军人及运动员可放宽至35周岁。

二、报名条件与资格

初中岗位需全日制本科及以上学历，小学岗位以师范类专科为主但逐步收紧。教师资格证需与报考学段学科一致，高学段资格证可报考低学段，小教全科资格证不限学科。退役军人服役年限计入考核加分，参与过西部计划或支教者优先录取。无户籍限制，但生源地考生在同等条件下享有优先权。

三、报考流程详解

报名采用全省统一网络平台，入口为河南省特岗教师招聘网，不收取任何考务费。7月初开放注册后需提交个人信息、学历证明及证件照，系统将对照片进行人脸识别核验。省内高校毕业生资格初审由毕业学校负责，省外考生由省招聘办公室审核。初审通过前可修改信息，通过后锁定资料，重大错误需联系审核单位申请更正。

四、考试安排与选拔

笔试定于7月下旬，以闭卷形式考察教育理论及教学技能，满分150分。体育、音乐、美术岗位笔试合格线为80分，其他岗位需达90分。按1:1.2比例确定面试名单，未满额岗位由地市公开调剂。面试于8月中旬举行，重点考核学科素养与教学能力，需携带身份证、毕业证等原件接受资格复审。

五、待遇与发展保障

聘期三年内享受公办教师同等工资待遇，中央财政年补助3.88万元。服务期满考核合格者直接入编，工龄连续计算且考研可享初试加分。入职前参加30学时岗前培训，内容涵盖师德教育及教材教法。分配实行定县定校定岗，部分县市提供周转宿舍及交通补贴。