林木遗传育种国家重点实验室招聘信息（入口 流程）(2025参考)

一、南京林业大学林木遗传育种全国重点实验室

该实验室面向基因组学、生物信息学及生物育种方向招聘青年教师（水杉英才F类）与全职博士后。青年教师岗位提供副高待遇、硕导资格、安家费及科研启动金；博士后待遇面议。应聘者需已获得或即将取得林木遗传育种学、遗传学、分子生物学等相关专业博士学位。课题组包括薛良交教授组（杨树育性改造与抗旱耐盐碱种质创新）、陈志强教授组（针叶树遗传改良）和王则夫教授组（物种形成与基因组演化）。申请需提交个人简历至对应导师邮箱，通过筛选者15日内安排面试。

二、北京林业大学林木遗传育种全国重点实验室

招聘行政管理岗位（校聘劳动合同制）1人，需具有北京市常住户口，年龄不超过35岁，硕士及以上学历，林学、生物、生态等相关专业优先。职责涵盖实验室日常管理、年度考核、固定资产管理及信息化建设等。应聘者需通过学校招聘网投递简历，经资格审查后参加笔试、面试及心理测试，通过者经公示后签约。

三、中国林科院林木遗传育种全国重点实验室

研究组组长岗位面向正高级职称人员开放，要求团队近五年发表SCI论文5篇以上或获国家级林木良种3项以上。博士研究生招生采用申请考核制，申请者需满足英语水平要求（如六级≥425分）及学术成果条件（如发表SCI论文），通过材料审核后参加专业笔试和专家组面试。2025年第二批博士网报时间为5月1日-13日，需通过中国研招网提交材料。

四、招聘流程与入口

所有岗位均需通过官方渠道投递材料：南京林业大学岗位直接联系课题组邮箱；北京林业大学行政管理岗登录校招聘网填报；中国林科院研究组组长提交申请表至指定邮箱，博士研究生通过中国研招网报名。流程包括简历投递、资格审核、综合考核（含笔试/面试）、公示录用等环节。部分岗位提供编制、住房补贴及科研启动经费，具体待遇依据各实验室政策执行。