吉林省农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘（入口 流程）(2025参考)

一、报名入口

吉林省特岗教师招聘统一通过官方平台进行网上报名，唯一入口为吉林省农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘系统（https://tgcs.jlipedu.cn）。该平台承担报名、资格审查、成绩查询、录取公示等全流程服务，考生需及时关注系统公告获取最新动态。

二、报考流程概览

招聘采取"公开、公平、自愿、择优"原则，由省教育厅与省人社厅联合组织实施。主要环节包括岗位发布、网上报名、资格审查、笔试面试、体检考核、公示签约及岗前培训，全程约2个月完成。

三、核心流程详解

1. 岗位信息发布：各县区教育部门申报计划，经编制审核后由省教育厅汇总，在招聘系统及主流媒体公布学科、数量及岗位要求。

2. 网上报名与审核：考生在规定报名期（如2024年为6月13日-19日）登录系统注册填报，上传户口本、身份证、学历证、教师资格证、普通话证书等电子材料。市州教育局同步进行网络资格审查，重点核实加分材料及学历真实性。

3. 考试选拔：笔试全省统一组织，科目含教育理论及学科专业知识，满分120分。符合条件者可获最高10分的政策加分（如报考原籍岗位、少数民族等）。面试由市州教育局联合人社局实施，满分60分，侧重教学能力考察。按笔试成绩（含加分）1:3比例确定面试人选。

4. 录取与签约：各市州根据笔试面试总成绩（满分180分）1:1确定体检人选，体检合格后公示拟聘名单。经3天公示无异议者，须在限定时间内到设岗县教育局签订3年聘用合同，逾期视为放弃。

5. 岗前安排：省教育厅统一组织新聘教师岗前培训，内容涵盖师德教育、课程改革及教学技能。培训结束后，由设岗县教育局分配至乡镇及以下义务教育学校或独立公办幼儿园任教。

四、注意事项

考生需确保填报信息真实有效，如退役军人需提供档案盖章的入伍及退伍登记表。服务期内特岗教师不得重复报考，资格审查将进行信息比对。未取得教师资格证者需持有效期内的考试合格证明，并于8月31日前补交证书。岗位空缺时按成绩依次递补或组织二次招聘，考生可选择是否服从调剂分配。