浙江省教师综合培训管理平台（入口 流程）(2025参考)

一、平台简介与入口

浙江省教师综合培训管理平台由省教育厅主管，是集培训项目申报、选课管理、学分认证等功能于一体的数字化系统。教师可通过PC端登录官方网址（http://pxglpt.zjedu.gov.cn），或通过手机端关注“浙江教育管理公共服务平台”微信公众号，进入“应用中心-师训平台”。首次登录时，学校用户账号与初始密码相同，教师用户初始密码为身份证末6位。

二、选课操作流程

教师每年需完成至少24学分培训，平台采用两轮选课制。首轮选课通常在2月（如2025年为2月14日-20日），教师登录后进入“自主选课报名”，通过筛选条件（如学段、学科、机构代码）查询项目。选定后需提交学校管理员审核，校长需在指定时段（如2月18日-22日）完成审批。若首轮未选或审核未过，可参与第二轮补报（如2月27日-3月1日），但仅限被培训机构驳回的课程。

三、核心功能特点

平台提供多样化培训资源，包括校本研修、学科研训一体化、班主任专项等。教师可在线学习课程、下载资料，参与线上研讨，并实时查询学分进度。系统支持个性化推荐，依据教师任教学科、职称层次匹配项目。培训完成后，教师需对课程进行评价，平台自动生成电子学习证书，并计入个人成长档案。五年周期内需累计360学分，新教师试用期需完成180学分新任培训。

四、管理服务与支持

学校管理员负责教师信息维护，包括任教学科、联系方式更新及调入调出操作。教师忘记密码可通过“忘记密码”链接，凭邮箱重置。平台设有在线客服和反馈机制，教师可提出课程建议或技术问题。各级教育行政部门通过平台审核培训项目，动态监测培训质量，为政策优化提供数据支撑。

五、未来发展方向

平台持续整合优质资源，深化与高校、专业机构合作开发订单式项目。未来将进一步扩展人工智能技术应用，如智能学分规划、学习行为分析等，推动教师培训精准化。同时强化省域资源共享，探索跨区域培训协作机制，助力教师终身学习体系构建。