四川省高县职业技术学校怎么样(2025参考)

一、四十九载职教路：老牌公办的底蕴传承

扎根川南红土地的高县职校，前身可追溯至1976年创办的怀远"五七"分校，2009年更名后正式确立公办属性。作为高县人民政府直管的省级重点中职，学校在庆符镇学府路22号打造出占地72335平方米的职教园区，现有全日制在校生超4000人。这里不仅是李硕勋、李鹏的故乡，更是川南职教改革的试验田——2024年投入2000万元改造的智能制造实训中心，让百年职教基因焕发新生机。

二、专业布局双擎驱动：传统与新兴并行发展

学校构建起"6+X"专业矩阵，既有电子技术、机械加工等传统优势学科，又新增新能源汽车制造与检测、工业机器人等前沿方向。特别在旅游服务领域，与好利来集团共建的烘焙实训室，将宜宾燃面制作技艺纳入课程标准，实现非遗传承与现代职教的完美融合。计算机应用专业学生连续五年斩获宜宾市技能大赛一等奖，印证了"老专业也能玩出新花样"的硬实力。

三、双师型队伍炼成记：讲台与车间的无缝切换

270人的教职工团队中，双师型教师占比达23%，高级职称教师超过72人。机电专业教师廖太春的故事颇具代表性——这位拥有15年企业经历的工程师，能将数控机床的操作要点编成川南民谣，带出的学生在"一带一路"国际技能赛中摘得铜牌。学校独创的"双岗双薪"制度，让教师寒暑假进入美的、富士康等企业顶岗，确保教学始终紧贴产业脉搏。

四、实训设备价值过亿：把工厂搬进校园

漫步校园，6个校内实训基地配备59个标准化实训室，生均设备值达1.2万元。投资450万元的陕汽重卡维修工位、华硕SMT生产线等设备，让学生在校就能完成真实生产任务。2025年新建的新能源汽车电池检测中心，更是引入特斯拉同款诊断系统，这种"未出校门先接轨行业"的底气，让毕业生起薪比同类院校高出15%。

五、升学就业双通道：中职生的破壁之路

2023年高考创下本科上线127人的纪录，9个"3+2"贯通培养专业直通宜宾职院等高校。更令人瞩目的是95%的就业率背后，藏着独特的"托管式就业"模式——学校与34家企业签订人才托管协议，毕业生三年内可免费回校参加技能提升培训，这种终身职业服务体系在全省尚属首创。

六、红土地上的职教标杆：荣誉墙上的密码解读

从"国防教育特色校"到"四川省防震减灾示范校"，12块省级以上奖牌折射出办学品质。但更动人的评价来自家长群——2024级新生家长会上，多位乡镇企业家坦言："这里的孩子眼里有光，手上带劲。"或许正是这份将黄庭坚"丹山碧水"文脉与现代工匠精神融合的智慧，让这所老校始终矗立在川南职教潮头。

站在智能制造实训楼的玻璃幕墙前，看着学生熟练操作机械臂组装汽车零部件，忽然明白教育的真谛：不是把篮子装满，而是把灯点亮。高县职校正用49年的坚守证明，职业教育同样能让平凡绽放光彩。