陆良县教师进修学校怎么样(2025参考)

一、办学沿革与职能定位

陆良县教师进修学校始建于1978年，前身为陆良师范学校，历经多次合并重组后，于2008年并入曲靖市陆良职业技术学校体系，但仍保留独立教师培训职能。该校现隶属于陆良县教育体育局，承担全县小学教师及教育行政干部的业务提升任务。2019年挂牌成立的陆良县教师发展中心进一步整合资源，形成集学历教育、短期培训、教研指导于一体的综合服务体系。

二、师资力量与硬件配置

学校现有教职工80人，其中高级职称教师占比33.75%，一级职称教师占比43.75%，全员本科及以上学历的师资结构在县域内具有显著优势。教学设施总占地面积达6万余平方米，建有24219平方米的教学楼及电子电工实训室、汽车维修实作室等专业场地。但体育运动场地、图书资源等配套设施尚未完全达到国家中职学校建设标准。

三、培训模式与教学特色

该校采用分层分类培养机制，既开设颁发学历证书的中等师范进修班，也举办专题研修、单科培训等短期项目。2021年起重点推进农村义务教育教师学历提升计划，与吉林师范大学、云南开放大学等高校合作开展专升本及研究生课程。现代学徒制试点项目通过校内实训、校外顶岗的递进式培养，使参训教师实操能力提升率达89%以上。

四、社会成效与发展挑战

学员满意度调查显示，理论学习、专业提升、校园安全等指标均超过92%，毕业生满意度连续三年保持100%。2024年该校承办的初中英语思维型课堂研习活动，推动全县70%参与教师实现教学模式转型。但职业教育社会认同度偏低、双师型教师缺口达25%等问题仍制约发展，需通过深化校企合作、优化专业设置逐步改善。

陆良县教师进修学校定期发布《教师学历层次提升服务专项工作方案》，2025年重点拓展智能教育技术培训模块。该校与海亮教育集团共建的教研能力提升项目，已培养出中枢镇教学技能竞赛一等奖获得者等骨干教师，印证其在区域教师队伍建设中的持续价值。